윤석유 정부는 강제징용 문제 등 한일관계 개선 의지를 보이고 있지만…

강제징용 문제는 한일관계의 공개된 문제이다. 대법원이 일본 기업에 한국인 근로자에게 배상하라고 판결을 내렸고, 일본 기업이 압수한 자산이 청산될 것이라는 우려가 나오고 있다. 한일 관계 개선을 중시하는 윤성렬 정부는 문제 해결 의지를 내비쳤으나 한일 간 격차는 크다. 그는 역사 ​​작가이며 그의 가장 최근 저서는 다음과 같습니다.민족과 문명의 관점에서 본 대아시아의 역사(고단샤 + α 신쇼) 우야마 다쿠에이 씨는 윤 총장을 비롯한 한국 정치인들이 ‘영업일’ 태도를 취하고 있다고 설명한다.

(우야마 타쿠에이 : 저자)

‘요니치’는 일본에서 자금과 기술을 빼내려는 의도로 만들어졌다.

지난 8월 19일, 한국 대법원(대법원과 동일)이 강제징용 피해자들에 대한 보상금 조성과 관련해 한국 내 일본 기업의 자산을 청산하는 최종 결정을 유보했다. 일본과의 국교 단절을 막겠다는 윤성열 정부는 외교부를 거쳐 대법원에 유예 신청을 했고, 대법원은 이를 받아들인 것으로 보인다.

한일 관계 개선을 원하는 윤 총장은 일본 주권을 침해하지 않고, 일본 기업에 실질적인 피해를 주지 않는 ‘해법’을 검토 중인 것으로 알려졌다. 이 제도는 한국 정부가 먼저 노예 노동자들에게 배상금을 지급하고, 나중에 한국 정부가 선불 배상금을 일본 기업에 청구하는 방식이다. 이러한 타협적인 ‘해결책’은 일본 측에서는 받아들일 수 없습니다.

일본 기업이 ‘실질적 피해’를 입지 않는다는 점은 일시적인 것이며, 나중에 한국 정부가 요구하면 사실상 피해를 입게 된다. 정부가 마련한 전역자 지원 기금에 일본 기업의 자발적 협력을 요청하자는 제안도 있지만 사실상 이는 보상 청구에 불과하다. 아니요.

첫째, 1965년 한일 손해배상조약은 전과 노동자에 대한 피해를 포함해 전후 보상을 규정했다.

경기 악화를 겪고 있는 한국은 한일 관계 개선을 통해 상황을 돌파하고 싶은 것 같지만, 일본은 더 이상 한국의 ‘영업일’에 휘둘려서는 안 된다.

한국인은 정치인이든 기업인이든, 친일파든 반일파든 모두 똑같이 ‘요데이’다. ‘요니치’란 일본에서 돈이나 기술 등 지원을 빼앗아 일본에 이익이 된다는 뜻이다.