하이브는 2022년 지속가능경영 비전과 사업 성과를 요약한 ‘지속가능발전 보고서’를 최초 공개하고, 지난 9월 27일 공식 홈페이지에 일본어 버전을 공개했다(보고서는 7월 28일 공개). (한국어판이 출시되기 전에 한국어판이 먼저 출시되었습니다.) 본 보고서는 지속가능성 보고에 대한 글로벌 가이드라인인 GRI(Global Reporting Initiative) 표준을 준수하여 작성되었습니다.

하이브는 지속가능경영의 방향을 이해관계자와 공유하고 목표를 제시하기 위해 “FOR SUSTAINABLE ENTERTAINMENT”라는 지속가능경영 비전을 가지고 있습니다. 지속가능한 성장을 추구하는 것이 목표입니다.

방시혁 하이브 회장은 보고서 서두에서 “주요 활동을 통해 사회에 공헌하고 발전하는 엔터테인먼트 산업의 지속가능성에 대해 솔선적으로 고민하는 기업이 되는 것이 우리의 목표”라고 밝혔다. , 오랫동안 사랑받는 기업이 되도록 노력하겠습니다. 업계에 긍정적인 변화를 가져오는 기업이 되고자 합니다.

또한, 본 보고서는 환경, 사회, 거버넌스에 대한 구체적인 비전을 제시하는 동시에, 단순히 비전 제시를 넘어 실질적인 활동을 통해 의미 있는 성과를 전달하고자 하는 기업의 의지를 담고 있습니다.

첫 번째 비전은 “팬 라이프스타일을 미리 생각하라”였습니다. 미래의 팬을 고려하여 다양한 미래지향적 경험을 제공한다는 아이디어입니다. 비전 실현을 위해 우선적으로 추진할 이슈는 ‘친환경 소재 사용’, ‘위버스 기반 편리한 서비스 개발’, ‘팬 접근성 향상’이다.

두 번째 비전은 “커뮤니티와 함께 ​​가능성을 창조하는 것”입니다. 이름에는 ‘아티스트, 팬, 멤버(HYBE 임직원), 기업 파트너와 함께 성장을 추구한다’는 의미가 담겨 있다. 우선적으로 추진해야 할 이슈는 ‘임직원 다양성 및 포용성 강화’, ‘글로벌 인권 리스크 관리’, ‘윤리경영 및 준법제도 개선’, 준법경영’ 등이다.

또한 “LEAD INDUSTRIES BY THE STANDARD” 거버넌스 구축에도 주력하겠습니다. 이를 위해 회사는 ‘안전한 작업 환경 제공’, ‘지속가능경영 정보 공개 강화’, ‘정보보안 리스크 최소화’ 등에 중점을 둘 것이라고 밝혔다. »

또한, HYBE는 환경/사회적 영향 정도와 재무적 영향을 고려하여 10개의 주요 중요성(중요 이슈)을 선정했습니다. 우리는 이러한 중요한 문제를 체계적으로 해결하기 위해 노력하고 있으며 정기적인 평가를 실시할 계획입니다.

하이브는 엔터테인먼트 산업을 선도하는 기업으로서 지속가능경영을 실천하기 위한 체계를 구축해 왔습니다. 이러한 노력의 일환으로 이사회 내에 지속가능경영위원회를 신설하고, 지속가능경영 현황을 종합적으로 관리하기 위한 상설기구를 출범시켰습니다.

하이브 박지원 대표는 이번 보고서에서 “하이브는 엔터테인먼트 분야가 지속가능한 산업임을 계속해서 입증해 나갈 것”이라며 “글로벌 기준에 맞는 건전한 거버넌스를 유지, 강화해 나가겠다”고 밝혔다. 회사는 “실질적인 결과와 지속가능성 보고를 투명하게 보고”하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

[10 matérialités majeures (questions importantes)]

・친환경 공식제품 및 환경투자
・기후변화 대책

・콘텐츠 품질 관리
・정보보안 및 개인정보 보호
・유연하고 지능적인 조직문화
・인력 확보 및 육성
・마케팅 리스크 관리

・이사회의 매우 투명한 운영
・이해관계자 참여 및 소통
・국제경쟁력 강화