10월 13일 발표된 일본 법무부 출입국관리사무소에 따르면최신 통계2023년 6월말 기준 일본에 체류하는 외국인 전체 수는 322만3858명으로 지난해보다 14만명 이상(4.8% 증가) 증가해 역대 최고치를 기록했다. 그 중 중국인이 78만8495명으로 가장 많은 비중을 차지해 전체 일본 내 외국인 수의 24.5%를 차지했다. 10년 전인 2013년과 비교하면. 150,000명.

일본에서 두 번째로 많은 외국인 수는 베트남인으로 520,000명이 넘습니다. 세 번째는 한국인으로 41만명이 넘습니다. 대만은 인구가 6만명을 넘어 10위를 기록했다.

일본에 거주하는 외국인의 체류 자격 중 ‘영주권자'(영주권)는 88만명 이상, ‘기술 인턴십’ 비자 소지자는 35만명 이상, ‘기술·인문학적 지식, 국제 노동’ 비자 소지자는 34만명 이상이다. ‘해외 유학’ 비자 소지자는 30만 명 이상이고, ‘특별 영주권자’는 28만 명 이상이다. 또한 “비즈니스 및 경영”과 같이 그 수가 적은 다른 유형의 비자도 있습니다.

외국인 주민이 가장 많은 5개 시군은 도쿄, 아이치현, 오사카부, 가나가와현, 사이타마현이다.

점점 더 많은 사람들이 중국에서 “촉촉”해지고 있습니다.

최근 몇 년 동안 중국에서 전염병이 발생하고 부동산 붐, 금융 위험 심화, 실업률 급증으로 인해 점점 더 많은 중국인이 해외에서 “돈”을 벌고 해외에서 공부하고 생활할 수 있는 다양한 방법을 찾고 있습니다.

중국 상황을 잘 알고 도쿄에서 부동산 회사를 운영하는 한 사장은 중국인들이 불안감과 답답함을 느낀다고 말했다. 그들의 삶은 언제든지 지장을 받을 수도 있고 심지어 체포될 수도 있기 때문에 떠나기로 결정하는 사람들도 있습니다. 그는 또한 비즈니스 비자를 신청하려면 실제 사무실이 있어야 한다고 말했습니다. 점점 더 많은 사람들이 중국에서 “이익”을 얻고 있기 때문에 그의 손에 있는 모든 사무실은 임대되었습니다.

일본은 역사적으로 중국문화의 영향을 깊게 받아왔으며, 지금도 중국의 우수한 전통문화와 도덕관념을 많이 보유하고 있습니다. 또한, 일본인은 상대적으로 친절하고 태평하기 때문에 중국인은 일본에 살면서 문화충격이나 불복종감이 거의 없습니다. 또한, 일본은 자연 및 사회 환경이 좋고, 매우 안전하며, 음식 문화가 풍부하고, 물가도 그리 비싸지 않아 중국인이 살기에 매우 적합합니다.

도쿄—중국인들이 가장 살기 좋은 곳

도쿄도가 10월 1일 발표한 최신 인구 조사 자료에 따르면, 도쿄에 거주하는 외국인은 약 63만 명이며, 그 중 중국인이 251,322명으로 약 40%를 차지합니다.

도쿄는 주변의 가나가와현, 사이타마현, 치바현과 함께 1시 3현으로 불립니다. 도쿄를 중심으로 한 수도권입니다. 도쿄와 비교해 3개 현의 부동산 가격은 현저히 저렴하다. 도쿄에서 일하는 많은 중국인이 3개 현에 거주하고 있습니다. 특히 그들은 도쿄와 매우 가까운 사이타마현 가와구치시에 집을 사는 것을 좋아합니다. 가와구치시에는 중국인이 늘어나고 있습니다. 14.8%.

지난 5년 동안 도쿄 23개 구의 성장률이 더욱 높아졌으며, 그 중 주오구, 치요다구, 분쿄구 등의 성장률이 50%를 넘어 중국인들이 가장 선호하는 구가 되었습니다. 주민수는 고토구가 18,225명으로 가장 많고, 신주쿠구, 아다치구, 에도가와구가 그 뒤를 잇고 있습니다. 이들 지역은 중국 식재료를 판매하는 상점과 중국 음식점이 많고 교통이 편리하다는 공통점이 있다. 중국인이 많아지면 접촉망과 문화계가 형성되어 중국인이 이곳에서 생활하기가 더 쉬워집니다.

최근 일본으로 이주한 중국 부유층은 대부분 도쿄 미나토구를 선택하고 있다. 이 지역에는 고층 빌딩이 늘어서 있고 교통이 편리하며 편안한 환경을 갖추고 있습니다. 이곳에는 여러 나라의 대사관이 주둔하고 있으며, 국제학교, 고급 쇼핑몰 등이 밀집되어 있으며, 고급 인구가 밀집되어 있습니다. 이에 따라 해당 지역 부동산 가격도 폭등했다. 새롭게 ‘촉촉한’ 일반 부유층은 주로 중앙구와 고동구에 거주하는 것을 선택한다.

일본 내 중국인의 기반이 넓기 때문에 그들의 직업은 공무원, 대학 교수, 연구원, 엔지니어, 회사 감독관, 회사 직원, 기술자 및 육체 노동에 이르기까지 거의 모든 산업 분야에 걸쳐 있습니다. 그들이 종사하는 산업에는 제조업, 상업, 교육, 컨설팅, 농업, 수산업, 요식업, 관광, 숙박 및 서비스 산업 등이 포함됩니다.

일본은 수년간 저출산으로 인해 심각한 인적 자원 부족을 겪고 있습니다. 일본의 현재 경제 규모를 유지하고 경제를 더욱 발전시키기 위해서는 다양한 인재와 노동력이 필요합니다. 비이민국인 일본은 국내 인력 부족을 메우기 위해 일본 비자 승인 조건을 완화하고, 특수 기능을 갖춘 외국인 인력을 수용하고 일본에서 기술 훈련을 받는 방식으로 외국인 인력을 채용하고 있다.

이런 배경에서 외국인 인재의 가치도 높아졌다. 원래 현지인을 고용해야 했던 일부 산업에서는 적합한 일본인을 채용할 수 없기 때문에 외국인 고용 수요가 증가했습니다. 그 결과, 외국인 기능실습생의 평균 급여는 10년 전보다 1.4배로 올라 일본 청년과의 격차도 줄어들었다. 기능실습생은 특별한 신분을 가지며, 일반직과 일반직에 있어서 외국인과 일본인 사이에 임금이나 복리후생에 차이가 없고 모두 동일합니다.

최근 일본에서는 인공지능(AI) 등 컴퓨터 관련 분야 인재에 대한 수요가 높아지면서 중국에서도 전문인력이 지속적으로 늘어나 그 존재감이 더욱 커지고 있다. 또한, 일부 중국 기업가들은 중국과 미국의 시장이 크지만 경쟁이 치열하고 창업 성공 확률이 매우 낮다는 이유로 일본을 창업 장소로 선택했습니다.

재일 중국인의 대부분은 일본 사회에 적응할 수 있고, 업무 능력도 호평을 받고 있습니다. 그러나 중국 공산당의 장기적인 전통 문화 파괴로 인해 보편적 가치를 상실한 중국인의 말과 행동은 일본인이 받아들이기 어려운 경우가 많습니다. 이런 점에서 일본인들은 이것을 중국인들의 가장 큰 문제로 여긴다.

또 일본은 안전한 나라로 알려져 있지만 스파이들의 천국으로도 알려져 있다. 특히 지적재산권의 도용과 각종 기밀행위가 만연해 일본 사회에 우려와 우려를 불러일으키고 있다. 중국 공산당 국가정보법(2018년 4월 27일 시행) 제1장 7조는 중국 공민이 법에 따라 국가 정보 업무를 지지, 보조, 협력하고 보호해야 한다고 규정하고 있다. 이로 인해 일본 관련 기관에서는 일부 중국인이 강제로 간첩이 될 수 있다는 경계심을 불러일으켰습니다. 이는 일본 내 중국인이 직면한 잠재적인 문제이기도 하다.

담당 편집자: Lian Shuhua#